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“五险一金”管理

作者:时间:2019-05-24

(1)为派遣员工办理社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔:① 养老保险开户、缴纳、管理;② 医疗保险开户、缴纳、管理;③ 申请门规病种待遇;④ 医保卡、异地医保卡办理、领取;⑤ 工伤保险缴纳;⑥ 工伤申报、认定、报销;申请办理伤残鉴定;⑦ 生育保险缴纳;⑧ 生育保险金:申领男职工配偶生育后生育保险金、女职工申领生育后生育金、流产;⑨生育并发症、符合申报范围医保报销申请领取;

(2)住房公积金基数审核/调整/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理;

(3)为派遣员工统一办理银行卡、发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;

(4)办理派遣员工退休申报、续聘等手续的办理。



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