一、警惕求职陷阱：某些用人单位会以员工处于试用期为由不为员工申请办理医保登记或要求员工签署自愿放弃医保承诺书……如果遇到类似情况，要维护好自己的权益。根据规定用人单位应从劳动合同签订之月起为您缴纳职工医保。

二、做好医保关系转换：参保人员在同一时间段内不得重复参加基本医疗保险。同学们原先参加的是城乡居民医保，找到工作后应参加就业地的职工医保，并领取新的社会保障卡。

三、了解职工医保享受的待遇，参加职工医保可以享受以下医保待遇：

1.个人账户划拨；

2.普通门诊医疗费用统筹基金支付；

3.门诊特殊病种医疗费用统筹基金支付；

4.住院医疗费用统筹基金支付；

5.在职工基本医疗保险待遇基础上，享受职工大额医疗费用补充保险待遇。

若对医保政策有疑问，请咨询参保地医保经办机构