众所周知，养老保险是一种需要缴满15年方可在退休后享受相关待遇的险种，员工一旦遇到断缴或忘缴的情况，总是担心是否还能领到养老金。

今天我们整理了5个问题，帮大家解答疑惑。

1、达到退休年龄，养老保险尚未缴满15年，怎么办？

A. 允许延长缴费至15年。

参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年（其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年）。

B. 延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险。

若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。

C. 可书面申请终止职工基本养老保险关系。

个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

2、未到退休年龄，养老保险已缴满15年，还需要缴纳吗？

养老金的领取原则是“多缴多得，长缴多得”。也就是说我们养老保险缴纳的年限越长，缴纳的养老保险费用越多，领取的养老金就相对会多一点。

养老保险已缴满15年，是否继续缴纳养老保险，是因人而异的。如果继续缴纳养老保险对生活不会造成影响，可以继续坚持缴纳，这样退休时可领取的养老金会多一些；如果继续缴纳养老保险会给生活造成一定经济压力，可以不用再缴，等几年到了退休年龄直接办退休即可。

3、多地缴纳社保应该在哪里领取养老金？

4、还没退休就去世了，已缴纳的钱怎么办？

参加养老保险的人员死亡，其个人账户余额可以继承，但是企业缴纳部分无法退回。

5、“四处漂泊”的灵活就业者如何缴纳养老保险？

灵活就业人员可以自愿参加城镇职工基本养老保险，参保具体办法由各省结合本省实际情况自行制定。

跨省流动就业的灵活就业人员，目前无法在就业地参加城镇职工基本养老保险的，可以在本人户籍地以灵活就业人员的身份参保。