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            2021年6月1日，山东燕沅人力资源有限公司承接了“济南新旧动能转换先行区行政审批大厅新入职员工培训班”56人的培训工作。随着《济南新旧动能转换先行区建设实施方案》的实施，济南新旧动能转换先行区本着高起点规划、高质量服务的指导方针，要求行政审批服务全面提升服务水平、服务质量。我公司积极响应济南新旧动能转换先行区号召，积极为济南新旧动能转换先行区行政审批大厅新入职员工的培训工作，尽微薄力量。

             这次培训由燕沅公司资深礼仪专家现场为学员进行讲解与示范， 鲜活的案例与多年的礼仪标准培训经验相结合，使参训人员受益颇多。学员们纷纷表示不仅学到了标准的礼仪知识，更学到了各项应急、突发事件的处理方法，提高了解决问题的能力。

              本次培训，是我公司“政务理论与实践”著作权的又一次成功实践应用，公司会再接再厉，为更多有培训需求的企业、事业单位、各团体组织，做好培训服务，将培训内容与工作实践相结合，不断巩固培训成果，用优质高效的服务为打造济南市优质营商环境站好岗、服好务。