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一次性扩岗补助：招1人，补1500元

这是最"直给"的一笔钱。政策依据为人社部、教育部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》（人社部发〔2026〕39号）。

谁能领

招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生，以及16—24岁登记失业青年的企业和社会组织（含社会团体、基金会、社会服务机构）。

核心条件

签订劳动合同，并为其足额缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险满3个月，审核时仍处于参保缴费状态。

补助标准

1500 元 /人

三个容易踩坑的点：

1. 同一名毕业生的身份信息，只能由一户企业享受一次，不得跨年度、跨地区、跨企业重复申领；
2. 2026年"一次性吸纳就业补贴"与"一次性扩岗补助"合并实施，同一人只能算一次；
3. 高校毕业生指全日制普通高等学历教育毕业生（含研究生、本专科），函授、成人教育、技师学院高级工班等不在范围内，以学信网查询为准。

怎么领：多数地区已实现"免申即享"或线上申报；劳务派遣企业一般需主动申请，补助资金按协议在派遣单位与实际用工单位之间分配。

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稳岗返还：不裁员或少裁员，返还30%—60%

谁能领：足额缴纳失业保险费12个月以上、上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的参保企业（30人及以下的小企业，裁员率放宽至不高于职工总数的20%）。社会团体、律师事务所、会计师事务所及以单位形式参保的个体工商户参照执行。

钱怎么到账：这项政策最大的特点是"免申即享"——不需要主动申报，经办机构通过后台数据比对直接锁定符合条件的企业，推送信息，企业确认后即发放。没有对公账户的小微企业，可直接返还至其缴纳社保费的账户。

注意：按部分地区经办规则（如湖南省），2026年12月31日前仍未确认领取信息的企业，视为放弃享受。HR现在就可以查一下企业社保网厅，看看有没有待确认的稳岗返还通知。

钱能用在哪：职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位支出及降低生产经营成本支出。

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社保补贴扩围：个人缴费部分，补25%

这项政策源自国务院办公厅《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》（国办发〔2025〕25号），并经人社部办公厅、财政部办公厅发文延续至2026年（人社厅发〔2026〕25号）。它直接惠及员工个人，但由企业发起申领——HR是最关键的一环。

哪些企业

重点行业领域的中小微企业：制造业、生活服务业、现代服务业（具体按国家统计局行业划分，各省有细化口径，部分地区将专精特新企业纳入）。

招哪些人

2026届高校毕业生，以及2024、2025届离校未就业高校毕业生；登记失业半年以上人员；防止返贫致贫监测对象。

补贴标准

25% （个人实际缴纳的养老+医疗+失业保险费之和）

四个关键规则：

1. 先缴后补、按月发放，从企业2026年为其实际缴纳社保当月起算；

2. 同一人员累计享受不超过12个月；

3. 2025年符合条件但未申领的，2026年内可补申请；

4. 补贴最终发放至劳动者个人账户——文件明确要求企业领取后尽快发放给符合条件的员工，不能截留。

怎么领：向当地就业公共服务机构申请，多数省份已支持线上办理（如河南"豫见就业"小程序支持个人直接申报，重庆通过"渝悦·就业"平台大数据比对推送）。一般需要申请表、花名册、劳动合同、缴费明细等。

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顺手领一笔：技能提升补贴

如果企业员工今年考了证，还有第四笔钱：参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业金人员，取得列入当地急需紧缺职业（工种）目录、数字或绿色职业等级证书的，可按以下标准申领：

每人每年可享受1次，考取多项急需紧缺工种证书的最多3次，在证书核发之日起12个月内申领。

主要政策依据

①《人力资源社会保障部 教育部 财政部 国家税务总局关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》（人社部发〔2026〕39号）
②《国务院办公厅关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》（国办发〔2025〕25号）
③《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于延续实施扩大社会保险补贴范围政策有关工作的通知》（人社厅发〔2026〕25号）
④ 各地人社部门经办细则（本文以国家框架为准，具体以参保地口径为准）